สถิติ แนวข้อสอบ ปลัดอำเภอ (เจ้าหน้าที่ปกครองท้องถิ่น)...
คำถาม
464
กระดาษคำตอบ
221
สุ่มคำถาม
22100
ตอบถูก
712
ประเมินผล
3%
ผู้เยี่ยมชม
3%
ทำข้อสอบออนไลน์
G-Code
รหัสสำหรับทำข้อสอบออนไลน์ ยืนยันตัวตนด้วยการเสียบบัตรประชาชนบนเครื่องอ่านสมาร์ทการ์ด
QR-Code...
คำถาม แนวข้อสอบ ปลัดอำเภอ (เจ้าหน้าที่ปกครองท้องถิ่น)...
464 รายการ | หน้าที่ 5 | 41-50
| ?ในการบริหารงานนั้นผู้รู้หลายท่านเห็นว่าจะประกอบด้วยภารกิจ 4 ประการ คือ 1.การวางแผน 2.การจัดองค์การ3.การอำนวยการ 4.การควบคุมงานและผู้บังคับบัญชา (ผบ.)นั้นก็อาจต้องทำหน้าที่บริหารงานทั้งนั้น? ข้อใดข้างล่างนี้ถูกต้อง |
| ?การมอบหมายงาน เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของผู้บริหาร เพราะเป็นการกระจายภาระหน้าที่ความรับผิดชอบไปให้กับ ผู้ร่วมงานทำให้ผู้บริการมีเวลามาปฏิบัติงานด้านการบริหาร ได้อย่างเหมาะสมและเกิดผลดีแก่ผู้ร่วมงาน? การมอบหมายงานเป็นผลดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างไร |
| ?การมอบหมายงาน เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของผู้บริหาร เพราะเป็นการกระจายภาระหน้าที่ความรับผิดชอบไปให้กับ ผู้ร่วมงานทำให้ผู้บริการมีเวลามาปฏิบัติงานด้านการบริหาร ได้อย่างเหมาะสมและเกิดผลดีแก่ผู้ร่วมงาน? การกระจายภาระหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นน่าจะเป็นงานตามข้อใด |
| ?การมอบหมายงาน เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของผู้บริหาร เพราะเป็นการกระจายภาระหน้าที่ความรับผิดชอบไปให้กับ ผู้ร่วมงานทำให้ผู้บริการมีเวลามาปฏิบัติงานด้านการบริหาร ได้อย่างเหมาะสมและเกิดผลดีแก่ผู้ร่วมงาน? ข้อใดเป็นการมอบหมายงานตามข้อความข้างต้น |
| มีผู้บังคับบัญชาหลายคนกล่าวว่า ?การจูงใจที่ดีที่สุดให้คนทำงาน ก็คือการให้ในสิ่งที่คนนั้นต้องการ หรือการตอบสนองความต้องการ หรือการตอบสนองความต้องการของคนในองค์การนั้น ซึ่งตัวตอบสนองความต้องการนั้นมี 2 ส่วนคือ ที่เป็นรูปธรรม และนามธรรม ? ?ในกรม ก. มีรูปแบบการให้รางวัลสำหรับผู้ทำงานดีทุกคนโดยให้เงินรางวัล 10% ของเงินเดือนเท่าเทียมกัน?ในแง่ของการจูงใจท่านเห็นว่าข้อใดน่าจะถูกต้องที่ สุด |
| มีผู้บังคับบัญชาหลายคนกล่าวว่า ?การจูงใจที่ดีที่สุดให้คนทำงาน ก็คือการให้ในสิ่งที่คนนั้นต้องการ หรือการตอบสนองความต้องการ หรือการตอบสนองความต้องการของคนในองค์การนั้น ซึ่งตัวตอบสนองความต้องการนั้นมี 2 ส่วนคือ ที่เป็นรูปธรรม และนามธรรม ? เทคนิคการจูงใจให้ผู้บังคับบัญชาปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพที่เน้นตัวตอบสนองที่เป็นนามธรรมนั้นคือข้อใด |
| มีผู้บังคับบัญชาหลายคนกล่าวว่า ?การจูงใจที่ดีที่สุดให้คนทำงาน ก็คือการให้ในสิ่งที่คนนั้นต้องการ หรือการตอบสนองความต้องการ หรือการตอบสนองความต้องการของคนในองค์การนั้น ซึ่งตัวตอบสนองความต้องการนั้นมี 2 ส่วนคือ ที่เป็นรูปธรรม และนามธรรม ? ตัวสนองที่เป็นรูปธรรมตามข้อความข้างต้น น่าจะหมายถึงอะไร |
| ในการบริหารงานใด ให้สำเร็จนั้น การรู้เรา คือ การรู้งาน และ การรู้จักตน ของผู้บังคับบัญชาเป็นเรื่องสำคัญมากเช่นเดียวกับการรู้เขา คือ การรู้วิชาและการรู้จักคน การรู้จักตน เป็นเรื่องสำคัญสำหรับผู้บังคับบัญชามาก และแนวทางที่จะช่วยในเรื่องรู้จักตนของผู้บังคับบัญชา มีดังนี้ ยกเว้นข้อใด |
| ในการบริหารงานใด ให้สำเร็จนั้น การรู้เรา คือ การรู้งาน และ การรู้จักตน ของผู้บังคับบัญชาเป็นเรื่องสำคัญมากเช่นเดียวกับการรู้เขา คือ การรู้วิชาและการรู้จักคน การรู้จักงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ การรู้เรา นั้นจะเป็นงานตามข้อใด |
| ในการบริหารงานใด ให้สำเร็จนั้น การรู้เรา คือ การรู้งาน และ การรู้จักตน ของผู้บังคับบัญชาเป็นเรื่องสำคัญมากเช่นเดียวกับการรู้เขา คือ การรู้วิชาและการรู้จักคน การรู้จักคน ที่ถือเป็นกลยุทธ์ทำให้การบริหารเกิดผลสำเร็จนั้น ผู้บริหารน่าจะปฏิบัติตามข้อใดข้างล่างนี้ยกเว้นข้อในข้อใด |