สถิติ แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร...
คำถาม
493
กระดาษคำตอบ
8
สุ่มคำถาม
800
ตอบถูก
0
ประเมินผล
0%
ผู้เยี่ยมชม
0%
ทำข้อสอบออนไลน์
G-Code
รหัสสำหรับทำข้อสอบออนไลน์ ยืนยันตัวตนด้วยการเสียบบัตรประชาชนบนเครื่องอ่านสมาร์ทการ์ด
QR-Code...
คำถาม แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร...
493 รายการ | หน้าที่ 10 | 91-100
| ข้อใดคือวัตถุประสงค์หลักของการทำ Job Enrichment |
| ข้อใดที่ มิใช่ การปรับเปลี่ยนชั้น ตำแหน่งในทางราบ |
| มูลเหตุการณ์จูงใจคนด้วยวิธีการปกติ กับการจูงใจคนด้วยการให้รางวัลต่างกันตรงจุดไหนมากที่สุด |
| การประเมินผลการปฎิบัติงานในราชการไทย กำหนดให้ต้องประเมินผลอย่างน้อยปีละกี่ครั้ง |
| ในวงการวิชาการและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน นิยมให้ใครเป็นผู้ประเมิน |
| ในวงการธุรกิจการพาณิชย์ นิยมให้ใครเป็นผู้ประเมินผลการปฎิบัติงานต่อสาธารณะ |
| ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 กำหนดให้ใครเป็นผู้ประเมินผลการปฎิบัติงานของข้าราชการ |
| ข้อควรดำเนินในการเลือกใช้วิธีการวัดแบบใดแบบหนึ่ง ได้แก่ข้อใด |
| การวัดที่ได้ผลอย่างเดียวกันเมื่อใช้ผู้วัดคนเดียวกันแต่ต่างเวลากัน หรือการวัดที่ได้ผลเหมือน ๆ กันที่ใช้วัดผู้วัดหลาย ๆ คน ในเวลาเดียวกัน เรียกหลักการนี้ว่าอย่างไร |
| การวัดและประเมินผลบุคคลมีวัตถุประสงค์ในด้านใด |