สถิติ แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร...
คำถาม
493
กระดาษคำตอบ
8
สุ่มคำถาม
800
ตอบถูก
0
ประเมินผล
0%
ผู้เยี่ยมชม
0%
ทำข้อสอบออนไลน์
G-Code
รหัสสำหรับทำข้อสอบออนไลน์ ยืนยันตัวตนด้วยการเสียบบัตรประชาชนบนเครื่องอ่านสมาร์ทการ์ด
QR-Code...
คำถาม แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร...
493 รายการ | หน้าที่ 41 | 401-410
| สาระสำคัญที่สะท้อนให้เห็นถึงขอบเขตความรับผิดชอบของตำแหน่งคือ |
| ข้อใดต่อไปนี้ที่ มิใช่ วัตถุประสงค์อย่างหนึ่งของการปฐมนิเทศ |
| "การปฐมนิเทศ เป็นการฝึกอบรมที่จัดขึ้นเพื่อเป็นการต้อนรับหรือแนะนำข้าราชการใหม่ให้รู้จักหน่วยงานวัตถุประสงค์และนโยบายของหน่วยงาน ให้รู้จักผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานและกฎข้อบังคับหรือระเบียบต่าง ๆ " ข้างต้นนี้เป็นทรรศนะของ |
| ในกรณีที่มีเสียงรบกวนจากรถยนต์ที่เสียงดัง ขณะที่มีการสัมภาษณ์ทำให้กรรมการและผู้เข้าสัมภาษณ์ไม่มีสมาธิในการสื่อข้อความซึ่งกันและกัน มีผลทำให้เกิดปัญหาในการสัมภาษณ์ได้ อยากทราบว่าปัญหาดังกล่าวเป็นปัญหาด้านใด |
| ในการดำเนินการสัมภาษณ์ที่ดีจะต้องเตรียมสัมภาษณ์ในเรื่องที่สำคัญ 2 ประการ คือการให้ข้อมูหรือเอกสารที่เกี่ยวกับการสัมภาษณ์กับการประชุมชี้แจง อยากทรบว่าข้อต่อไปนี้ข้อใด คือประเด็นของการประชุมชี้แจง |
| วิธีการตั้งคำถามเพื่อการสัมภาษณ์นั้นมีหลายวิธีแล้วแต่วัตถุประสงค์ของผู้สัมภาษณ์อยากทราบว่าข้อต่อไปนี้ข้อใดคือตัวอย่างคำถามประเภทสะท้อนกลับ |
| การสัมภาษณ์โดยใช้องค์กรรมการจำนวนหลายท่าน โดยที่แต่ละท่านประเมินผลขั้นสุดท้ายของการสัมภาษณ์โดยการให้เป็นตัวเลขคะแนน อยากทราบว่าวิธีการดังกล่าวเป็นวิธีการประเมินขั้นสุดท้ายของการสัมภาษณ์แบบใด |
| การกำหนดเนื้อหาในการสัมภาษณ์โดยแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ กำหนดคุณลักษณะที่จะเป็นสำหรับการปฎิบัติงานในทุกอาชีพกับกำหนดคุณลักษณ์เฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น ๆ เป็นวิธีการกำหนดเนื้อหาแบบใดในการสัมภาษณ์ |
| ในกรณีที่เจ้าของบริษัทหรือเจ้าของหน่วยงานที่มีตำแหน่งจะบรรจุหรือแต่งตั้งได้กำหนดหลักเกณฑ์ในการเลือกบุคคลโดยอาศัยผู้รู้และผู้เชี่ยวชาญเพื่อกำหนดเนื้อหาวิธีการสัมภาษณ์ และแนวทางในการตั้งคำถาม ควรจะต้องใช้รูปแบบของการสัมภาษณ์ใดจึงจะเหมาะสมที่สุด |
| ข้อใดเป็นการทดสอบความรู้ความสามารถเชิงปฎิบัติ |