สถิติ แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร...
คำถาม
493
กระดาษคำตอบ
8
สุ่มคำถาม
800
ตอบถูก
0
ประเมินผล
0%
ผู้เยี่ยมชม
0%
ทำข้อสอบออนไลน์
G-Code
รหัสสำหรับทำข้อสอบออนไลน์ ยืนยันตัวตนด้วยการเสียบบัตรประชาชนบนเครื่องอ่านสมาร์ทการ์ด
QR-Code...
คำถาม แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร...
493 รายการ | หน้าที่ 49 | 481-490
| หน่วยงานแห่งหนึ่งมีกำลังคนทั้งหมด 90 คน และในช่วง 1 ปีที่แล้วมามีคนลาออก 4 คน และได้มีการบรรจุคนใหม่ทดแทนคนที่ลาออกทั้ง 4 คนนั้นด้วยแล้ว ดัชนีการเข้า-ออกงานของหน่วยงานนี้เป็นเท่าใด |
| ในการวิเคราะห์การสูญเสียกำลังคนของหน่วยงาน ก. ปรากฎว่าดัชนีการดำรงอยู่ของกำลังคน เท่ากับ 5% แสดงว่า |
| ในการสำรวจข้อมูลกำลังคนจำนวน 800 คน ของหน่วยงานหนึ่ง พบว่ามัธยฐานอายุของกำลังคนดังกล่าวคือ 24 ปี ซึ่งหมายความว่า |
| การพยากรณ์กำลังคนเชิงคุณภาพเหมาะสมกับการพยากรณ์แบบใด |
| วัตถุประสงค์ที่สำคัญของการวิเคราะห์การกระจายของกำลังคนตามกลุ่มงานคือ |
| วิธีการสำรวจวิธีใดที่ใช้ในการสำรวจข้อมูลด้านทัศนคติของกำลังคนในหน่วยงานต่าง ๆ |
| ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนคนที่ลาออกจากหน่วยงานจัดว่าเป็นข้อมูลกำลังคนประเภทใด |
| ประเทศที่มีเปอร์เซ็นต์การว่างงานน้อยเป็นประเทศ |
| ประชากรผู้อยู่นอกกำลังแรงงานหมายถึง |
| มนุษย์ที่มีความสามารถทั้งกำลังสมองและแรงงานที่จะใช้ประกอบวิริยะกิจคือ |